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| 以科学发展观统领人口计生考核工作的机制创新 |
| 发布日期：[08-06-30] 点击次数：[] |
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建立一套科学完整的检查考核工作机制，有利于提高检查考核工作的组织程度，有利于降低检查考核的失真与偏差，有利于发挥检查考核工作的指导功能。随着人口计生工作的不断深入和发展，人口计生的检查考核工作必须适应新形势发展的要求，以科学发展观为指导，重视并建立完整的检查考核工作机制，以彰显考核的公开性、公正性和公平性。
首先要建立科学的组织机制。计划生育是基本国策，关系到全省社会经济建设的发展和国民经济快速增长。计划生育工作的检查、验收、考核、评比，是对计划生育工作第一责任人两手抓、两手都要硬的工作评估。因此，在组织实施检查考核时，必须公平、公正、公开，要突出人口计生主管部门的主导地位，并赋予其检查考核工作的组织领导、督促指导和业务主管职能，实行“谁组织、谁负责”的原则。只有这样，才可以避免一些地方党政领导干部的人为干扰，确保检查考核工作真实，最大程度地发挥其应有的作用和能力。
其次要建立通报反馈机制。人口计生工作检查考核的目的，是为了有效地推动工作目标、工作任务的落实。因此，在检查考核过程中，要建立健全考核通报反馈机制。每次在检查考核后，要及时向被检查的当地政府通报考核情况和结果，好的方面要给予充分肯定，差的方面要直接提出。对考核发现的问题和疑点，要通过现场反馈，请被考核地区或单位对不清楚的情况予以补充说明，甄别真伪虚实，确保考核结果更准确、更全面。
第三要建立严格的监督机制。检查考核人员深入基层考核，本身就有一个随意性，再加上个别检查人员本身素质不高，抗干扰能力差，态度不端正以及一些非量化指标有可塑性等因素，就使检查考核的随意性加大，科学性、严肃性降低。因此，在实施检查考核时要由纪检部门抓好全程跟踪监督工作。同时，要组织有一定威望、熟悉业务的老计生工作者随团监督，并要组织好对检查人员的业务培训和思想教育。检查考核后，所有检查表格必须由检查组全体人员签字，当众密封。对检查发现的瞒、漏、错报等重大问题，要坚持集体认定，当众公布。一旦发现有违反检查考核纪律制度的人和事，要严肃查处，严惩不怠，维护检查考核工作的严肃性和权威性。
总之，人口计生工作作为一项事关全局的事业，检查考核内容的设置、方式的选取以及机制的创新应更体现人性化、增强针对性、讲究科学性、突出规范性。只有这样，才能不断提高人口计生检查考核工作的本质内涵和人民群众对人口计生工作的满意程度，人口计生事业才能健康发展，才能进而更好地为和谐社会建设提供良好的人口环境。 | | |
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